冀东发展集团2026年工作会议暨第一届职代会第三次会议召开

创建时间:2026-03-04
 

1月22日,冀东发展集团召开2026年工作会议暨第一届职代会第三次会议,总结2025年工作,部署2026年重点工作任务。公司领导班子成员、本部中层管理人员、所属企业领导班子成员、职工代表等共计150余人分别在主会场和视频分会场参会。

公司党委书记、董事长丁培和在总结讲话中肯定了公司过去一年的改革发展成果,深刻分析了当前形势、机遇和挑战,指出要深入贯彻党的二十大和二十届四中全会精神,落实集团第二次党代会精神、2026年工作会议精神和党委书记、董事长姜英武讲话要求,坚持“一高双赢三统筹”,聚焦“稳经营、促转型、强管理”,围绕“智能高端装备、新材料、制造服务”三大方向,真抓实干,攻坚克难,提质增效,全力推动完成2026年各项任务要求。

一是党建赋能中心工作,为高质量发展发挥组织优势。强化党的全面领导,围绕“六个聚焦”发挥党统揽全局、协调各方的领导核心作用。强化领导班子建设,“一把手”要坚决扛起“班长”职责,各级领导班子要把谋定企业高质量发展作为责任使命,对照“三个跟不上”情形,不断提升履职能力。强化规划落地执行,各企业要按照集团整体规划要求,完善自身“十五五”实施细则,将目标分解成可实施的路径措施。

二是真抓实干稳经营,为高质量发展开创新局。坚决稳住生产经营大盘,各企业要围绕研、产、供、销整合资源,在采购端、客户端、市场端、产品端、技术端进行开源。深入推动提质增效,要持续落实提质增效专项行动,明确降控目标、责任人和完成时限。大力开拓内外部市场,落实“一体化营销”战略,推动“一体两翼”市场布局,加快“走出去”步伐。坚决落实集团三级协同机制,实现内部产业协同对接全覆盖。持续强化亏损面治理,一企一策制定方案,确保完成年度控亏目标。坚决守住安全环保、质量红线底线,筑牢企业生命线和发展根基。

三是守正创新促转型,为高质量发展厚植根基。持续深化国企改革,按照集团统一部署安排,启动新一轮国企改革。提升科技创新能力,围绕AI+装备、AI+材料、AI+服务,加速推动产业转型升级;推动研发一体化,将企业需求与科技研发有效融合;推动产品一体化,打造智能化绿色化高端化的“产品+服务”系统解决方案。持续加快推动新材料发展,加快耐磨耐热钢、大型高端铸钢件、精密铸造等领域产品的研究开发,打造国际领先的绿色高端耐材产品和绝缘子产品。持续深化链融合发展紧盯产业链上下游,打造产业集群,推动产业一体化,加快科技创新成果转化应用。持续推动数智化转型,加快运用新技术、新设备、新工艺对传统制造产业的升级改造。

四是务实重效强管理,为高质量发展保驾护航。在人的行为上下功夫提倡价值创造,与正能量者为伍,营造“简单、勤奋、高效”的工作氛围。在物的状态上下功夫,构建全流程物资管理体系,保障物的稳定、可靠、高效。事的结果上下功夫通过过程跟踪与节点管控、完善结果评价体系等确保各项工作落到实处。在钱的效率上下功夫强化预算刚性约束,优化资金配置结构,坚定不移压降“两金”规模。按照年度目标,制定详细计划、理清工作职责、配套激励考核机制,保障和提高管理效率。

五是以奋斗者姿态,全力推动各项目标任务达成。要有强烈的发展欲望。始终把推动高质量发展作为一切工作的出发点和落脚点,主动对标行业先进,推动提升企业经营质效。要有强烈的斗争意志敢于直面矛盾、较真碰硬,用顽强斗争为实现全年目标任务扫清障碍。要有强烈的责任意识。勇于担责、担事、挑大梁,以高度责任心为完成各项任务保驾护航要有强烈的实干精神。坚持真抓实干,狠抓责任落实,推动全年任务目标圆满完成。

公司党委副书记、总经理焦留军作了题为《实干笃行提质效 改革赋能谋新篇 聚力拼搏推动公司“十五五”高质量启航》的行政工作报告。

公司党委副书记、工会主席刘新华作了题为《真抓实干开新局 提质增效建新功 为公司“十五五”强势启航提供坚强政治保障》的党建工作报告。

公司党委委员、财务总监吴建雷宣读了企业负责人、财务总监2025年绩效考核兑现意见。

公司党委委员、纪委书记武兆功传达集团第二次党代会精神、2026年工作会议精神和党委书记、董事长姜英武讲话要求。

 

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签署2026年度企业绩效管理目标责任书

 

表彰颁奖环节

会议审议通过了公司第一届职代会第三次会议决议(草案)。按集团要求对公司领导班子及领导人员进行了综合测评。